医院在编人员人事纠纷
您好，我本是医院在编人员，由于2009年医院领导违反劳动法强制加班，勒令我辞职后至今未给我安排工作，2013年单位单方面跟我解除合同并给我做了自动离职的处理，但我一直没有去办理离职手续至今，2015年12月底本以为无希望想将档案转出医院，才发现医院想把我的档案转给人才但因手续不齐未成功，请问我还可以保护自己的权益吗，有时效期吗？
咨询者： 北京 [咨询时间：2016-01-04-状态：未解决]
牛国荣律师的解答：
需要有时效中断证据
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执业机构：北京市智舟律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问合同纠纷 交通事故 医疗事故 婚姻家庭 遗产继承 工程建筑 房产纠纷 合伙加盟 经销代理 经济仲裁
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