关于劳动合同补签的问题

律师您好！我09年2月到某公司工作，一直没签劳动合同，直到10年2月公司才与我签劳动合同，公司要求我补签日期为09年2月，我没办法只好填写了09年2月的日期。现在公司要解雇我，我找出当时签的合同，发现公司盖章下面，有一个是“委托人签字”，是10年年初的总经理签的（不是法定代表人），但据我所知，09年2月，这名总经理还没有到公司任职。这样可以证明合同是补签的吗，并以此为依据，向公司索赔未签劳动合同时的2倍工资吗？谢谢！