终止劳动合同如何拿补偿金
在某公司工作7年,2002.12.31---2009.12.31合同到期
问题1:如果某公司在合同期满后不再续约,能否要求该公司补回相应的补偿金?总额应该补多少?
问题2:如果是个人原因,合同期满后不想再续约,能否要求该公司补回相应的补偿金?总额应该补多少?
谢谢您的答复!
问题1:如果某公司在合同期满后不再续约,能否要求该公司补回相应的补偿金?总额应该补多少?
问题2:如果是个人原因,合同期满后不想再续约,能否要求该公司补回相应的补偿金?总额应该补多少?
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咨询者： 广东 [咨询时间：2009-11-29-状态：未解决]
陈国玉 律师的解答：
单位不再与你续签合同，你可得到2008年到2009年两年的经济补偿，即：两个月的你本人的工资，除非单位维持或者提高劳动合同约定条件与你续订劳动合同，你不同意续订，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，你得不到经济补偿；若是你提出的终止合同，你将得不到经济补偿。
我咨询陈国玉 律师
执业机构：大法扬律师事务所
所在地：北京 通州区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 债权债务 劳动纠纷 交通事故 合同纠纷 工程建筑 刑事辩护
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