我合同期满要从公司离职，但有100多天的假期的赔偿问题
我合同期于2010年12月31日到期，公司到12月29日才提出我的合同处理问题。经协商算是公司给我解约，并进行赔偿，我是2005年6月到公司的应赔偿是2005年-2010年5年半工龄，应该是5个半月+1个月，也就是7个月工资。但由于我工作总是出差，按照公司规定，出差遇周末给2天倒休假期，现在倒休假期已经累积到100多天了。这些假期公司应该如何对我进行赔偿。听说是按照基本工资加岗位工资的双倍，有这样的规定吗？
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-01-09-状态：未解决]
郑吉文律师的解答：
协商不成，依法申请劳动仲裁解决。
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执业机构：内蒙古松洲律师事务所
所在地：北京 通州区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 医疗事故 交通事故 合同纠纷 刑事辩护 行政诉讼 遗产继承 劳动纠纷 房产纠纷 债权债务
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