因病被用人单位协商辞退是否有赔偿金
劳动者患病或非应工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人单位辞退是否有赔偿金？
补充提问：
但是四年没有签订劳务合同，该厂也未向本人要健康证，却因为厂里的油漆刺激气味引起过敏性气喘被调仓库工作，但仍有时气喘，厂里便以本人不适合在厂工作为由辞退本人，并要求本人签名辞工书注明打勾，但没有赔偿金给我，请问能否向厂提出要赔偿金？谢谢。
补充提问：
但是四年没有签订劳务合同，该厂也未向本人要健康证，却因为厂里的油漆刺激气味引起过敏性气喘被调仓库工作，但仍有时气喘，厂里便以本人不适合在厂工作为由辞退本人，并要求本人签名辞工书注明打勾，但没有赔偿金给我，请问能否向厂提出要赔偿金？谢谢。
咨询者： 广东 [咨询时间：2014-08-20-状态：已解决]
杨艳国律师的解答：
如果已经签署了就不行了，如果没有签署可以要求赔偿金，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用
我咨询杨艳国律师
