补签劳动合同还能主张双倍工资吗
我2012年8月23日入职公司，没有签订合同，13年4月公司让我签劳动期限为2012年8月23日到2013年8月23日的合同，我的签名日期是13年4月15日，公司方日期是12年8月23日，《这之前是空白的》13年4月26日就解除了我的劳动关系，这样我还能主张双倍工资吗
咨询者： 广东 [咨询时间：2014-10-04-状态：未解决]
杨艳国律师的解答：
不能主张了，因为已经过诉讼时效了
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