变相减员,扣罚工资

1.深圳底薪由1830涨到2030.老板以员工工资超过2030,不在提升所有员工工资。 2.以人员多,奖原品质部人员分流到生产其他部门,戓以不给加班等福利只给品质奖为由要协。 3. 公司连续几年不加基本工资,只加品质资,并且品质奖任意扣罚,员工做错产要罚,投诉要罚,连工伤,排污扣款都是所有员工一起承担。
咨询者: 广东  [咨询时间:2015-05-03-状态:未解决]
杨艳国律师的解答:

可提出解除劳动合同并要求经济补偿

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执业机构:广东普罗米修律师事务所广州分所
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劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 常年顾问
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