这样算不算排挤,辞工有没有赔偿?
我进公司是以高级工程师招聘进来的,也算是一个干部级别劳动合同签的工作岗位是干部技术管理位置,如今公司想排挤我出厂把我安排到其它工作岗位上工作(也就是一般技术人员的工作位置)我不去算不算违反厂规,如果公司以此为由将我辞退我能索赔吗?
我有十级工伤。
补充提问:
可我劳动合同上的工作岗位是技术管理岗位,把我调离其他岗位那它算不算违反劳动合同。
咨询者: 广东 [咨询时间:2015-05-07-状态:未解决]
杨艳国律师的解答:
如果相关的岗位则不违反法律,有需要可和本律师联系,可风险代理成功后收取费用.