公司故意放假，员工工资怎么计算，最长能放多久
由于公司刻意安排一部份员工不加班，导致员工投诉公司安检不合格，安检部门让公司停改15天，现公司让一个生产线员工放假但没有通知要放多久，这样员工工资怎么计算，管理人员也一样放假又该怎么计算。公司最长能放多久。
咨询者： 广东 [咨询时间：2015-07-02-状态：未解决]
杨艳国律师的解答：
一个月按以前的工资发，之后按最低工资发，有需要可和本律师联系，可风险代理成功后收取费用
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