劳动合同
我在一个工厂上班，2015年7月26号入职的，到现在还没有签劳动合同，厂方也一直没提过，我现在已经辞职了，2016年1月15号到期，我现在还能申请赔偿吗？如果可以，具体步骤是怎样呢？谢谢
补充提问：
大概步骤是怎样呢？谢谢
补充提问：
大概步骤是怎样呢？谢谢
咨询者： 广东 [咨询时间：2015-12-23-状态：未解决]
杨艳国律师的解答：
可以的，可以要求双倍工资，有需要可和本律师联系
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