公司违反劳动合同，涉及赔偿金问题

所在公司，严重亏损，老板在松岗镇有个地块出租出去。现在我们在店面就职已经5年多。公司拖欠一个月工资未发，上个月还中断了一个月社保。现在中断社保真的很麻烦。公司欠店面物业的租金。物业站在把店门锁了，而且断了电。但并要求我们还在上班。几天前公司领导来约谈，基本意思就是沟通赔偿问题，要赔偿我们工作年限乘月平均工资的80%，这样合理吗？我们要求按照劳动法赔偿百分之百，公司威胁说我们可以走法律程序，但他不会支付这笔款，会一直拖着。想请问，如果以现在状况主动解除劳动合同，能否获得100%赔偿，如果公司拖欠赔偿，怎么办？有没有什么法律强制手段？