工作未满三个月辞职 老板不批 该怎么办？
我是十月份开始工作的到现在十二月 因为过年后要上学 一月份要补习 在十一月二十六号交辞职信的，到现在还没有批 雇主说要做满三个月才有资格说辞职
我还没有做满三个月 但是我到一月份就要补习 我今年才十七岁 我还想要去上学的 我该如何去维护自己的利益呢
我还没有做满三个月 但是我到一月份就要补习 我今年才十七岁 我还想要去上学的 我该如何去维护自己的利益呢
咨询者： 广东 [咨询时间：2009-12-13-状态：未解决]
王千飞律师的解答：
1、第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
我咨询王千飞律师
执业机构：广东正大联合律师事务所
所在地：广东 广州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 常年顾问 合资合作 经济仲裁 合同纠纷 交通事故 劳动纠纷 婚姻家庭
所在地：广东 广州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 常年顾问 合资合作 经济仲裁 合同纠纷 交通事故 劳动纠纷 婚姻家庭
