理论上你能赢,工作10年以上的劳动者视为存在无固定期限劳动合同了。 劳动者的养老保险是最基本的权利,胜诉在法理上没有问题。 但是现在的劳动部门多半支持企业,不支持劳动者,五险一金的案件胜诉的几乎没有。 具体案例可以参考我的黑龙江劳动律师网 www.dlaodong.com