哺乳期辞退员工
您好！我与公司签订合同时间为2009年8月份，合同期限为2年，去年年底怀孕，这月底出产假，现在正在哺乳期，按理说11月份应该正式上班，可是公司以合同到期为由要辞退我，这种情况下公司应该对我进行哪些经济赔偿，另外：产假期间只给工资800元，正常工资应该为2600元（带自交的保险），谢谢！
咨询者： 山东 [咨询时间：2011-10-26-状态：已解决]
于柱律师的解答：
补偿工资到哺乳期结束，有社保的，领取生育津贴
咨询者对解答的评价：非常感谢
我咨询于柱律师
执业机构：山东宇鹏律师事务所
所在地：山东 济南市
手机号码：15811286610
擅长领域：
房产纠纷 债权债务 劳动纠纷 交通事故 合同纠纷 刑事辩护 常年顾问 遗产继承 婚姻家庭
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