劳务问题
我上个月8月份在苏州瑞中电子工作，同月离职。合同上说是每月10号发工资，可今天我去瑞中东门，门卫告诉我要下个礼拜四下午3点在南门领。
我想问下，这样他们算不算拖欠工资？我讲如何在合法的情况下拿到工资？
我想问下，这样他们算不算拖欠工资？我讲如何在合法的情况下拿到工资？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2010-09-10-状态：未解决]
王先龙律师的解答：
无理由未按照约定时间发放工资，属于拖欠，可以向当地劳动监察部门举报，索要工资。
我咨询王先龙律师
执业机构：吉林德谷律师事务所
所在地：吉林 长春市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 交通事故 合同纠纷 银行保险 工程建筑 股份转让 公司并购
所在地：吉林 长春市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 交通事故 合同纠纷 银行保险 工程建筑 股份转让 公司并购
