因加班导致发病的是否算工伤
我单位员工正常工作时间为12小时，上一天休一天，因有工作需要加班（服务业工作强度不大）导致该员工发病（原有高血压病史）住院治疗，请问是否按工伤对待？
咨询者： 河北 [咨询时间：2010-02-08-状态：未解决]
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执业机构：四川英特信联合律师事务所
所在地：四川 成都市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 房产纠纷 劳动纠纷 债权债务 交通事故 工程建筑 刑事辩护 常年顾问
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