没有签劳动合同


我们厂没有让签劳动合同,我现在怀孕了,我要辞工:问组长,组长说问主管;问主管,主管说要问老板;之前我问了其中A老板,他说要等组长、主管批,不批再找他;然后我又问主管什么时候能批我,她又说要问B老板;然后我又问A老板是主管说的那样子吗?他说是的,他不管辞工,是要问B老板的!这什么意思吗!
这间厂里很多人都想辞工,可就是辞不了,只有自己吃亏自离;有的批辞了,厂里说是还要扣半个月的工资!
还真是让我遇到这么黑的厂啦!请问,厂里都没有给我们签劳动合同,我们应该怎样维护我们打工仔的权益?没签合同,我们可以选择随辞随走吗?
咨询者: 广东  [咨询时间:2011-08-02-状态:已解决]
王臣律师的解答:

因为你没签劳动合同,你随时可以辞。如果你是农民工,工厂没有上社保,你还可以要求赔偿养老保险待遇。

咨询者对解答的评价:

很好

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