离职协议
我在公司工作了8年（从2004年10月到现在）和公司共签过3次合同，2004,2007,2009 年，合同12月底 到期，公司现在要和中止合同，和我签离职协议，补偿金每年一个月，加 一个月的通知金。
这种做法对我还有什么权利需要得到保障 。
谢谢。
这种做法对我还有什么权利需要得到保障 。
谢谢。
咨询者： 上海 [咨询时间：2011-08-02-状态：未解决]
王臣律师的解答：
如果你不想离职，你可以要求签无固定期限的劳动合同。如果你可以要求给付解除劳动合同经济补偿金，按你离职前12个月的月平均工资算，按工作年限，每年给一个月。如果没上社保，还可以要求补交社保或主张社保赔偿。
我咨询王臣律师
执业机构：北京天驰君泰律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 工程建筑 房产纠纷 金融证券 经济仲裁 网络法律 公司上市 公司清算 刑事辩护 常年顾问
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 工程建筑 房产纠纷 金融证券 经济仲裁 网络法律 公司上市 公司清算 刑事辩护 常年顾问
