没有签订劳动合同通知三天后要解雇我

你好!我现在一家意大利人开的外贸公司上班,今天上午主管发信息给我,说接公司通知叫我上班完这个礼拜,离开公司。我是2009年2月份开始到这个公司上班的,一直没有签订劳动合同,期间也曾要求,都没有签,现在立马要解雇,请问公司应该怎么补偿,谢谢!
咨询者: 福建  [咨询时间:2012-09-20-状态:未解决]
胡新春律师的解答:

未签订劳动合同,支付双倍工资;违法解除劳动合同,应按每工作一年赔偿两个月工资德尔标准支付赔偿金。

我咨询胡新春律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:广东莞信律师事务所
 所在地:广东 东莞市
手机号码:15811286610
擅长领域:
刑事辩护 常年顾问 知识产权 合资合作 股份转让
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 胡新春律师 > 胡新春律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610