未签订劳动合同，没有缴纳三金，该如何要求赔偿？
在单位工作6年，从未签订劳动合同，也没有缴纳过养老金，失业保险金，医疗保险金，请问可否要求劳动冲裁申请赔偿？如果可以要求赔偿，该提供哪些证据？而要求赔偿的依据是什么？步骤如何？
咨询者： 上海 [咨询时间：2010-01-14-状态：未解决]
高洁松律师的解答：
可以要求用人单位支付赔偿金，并补交社会保险。
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执业机构：北京市凯泰律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 消费维权 合同纠纷 刑事辩护 常年顾问 调解谈判
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