我公司有一员工眼皮受伤?
我公司有一名员工本来在5月份辞职,6月份到期,可在5月份不小心弄伤眼睛,在东莞大朗医院住院一段时间,确认已好出院,又带此员工去东莞市医院确认,无大碍,此人没买工伤保险,因为要给他买时,他自己说准备辞职了不买.现在我想问的是,此员工还是要辞职,但公司还要负什么责任吗?眼睛现在已确认好了,公司是怕该员工以后有什么事还来找公司,所以想在他离职之前,把所有手续都办清,很急,希望各大律师帮帮忙?
补充提问：
请问有没有什么电话可以咨询的(工伤部门或有关单位)?
补充提问：
请问有没有什么电话可以咨询的(工伤部门或有关单位)?
咨询者： 广东 [咨询时间：2010-06-09-状态：已解决]
韩江律师的解答：
1. 如果损害发生在工作期间，依然属于工伤，公司应负责任。
2. 眼睛虽好，但如构成伤残，公司需支付伤残补助金。
我咨询韩江律师
执业机构：陕西至正律师事务所
所在地：陕西 西安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 刑事辩护 常年顾问 债权债务 合同审查 房产纠纷 工程建筑 股份转让 企业改制 文书起草
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