劳动纠纷咨询

本人在一家施工企业工作,想单方面提前解除劳动合同,现在辞职信已经递交。在递交辞职信后的一个月内不打算还呆在公司上班,这对我有什么不利吗?因为我在递交辞职信之前跟公司打过招呼要辞职。那时公司给的回复是我要走可以,我的职业证书和毕业证(共9本)他一本都不会给我。这样的话我的证书在我递交辞职报告的30日后可以拿回吗?还有我的合同是公司委托代理人跟我签订的,但盖有公司公章,与我签订劳动合同后公司变更过单位名称,但合同还是老名称。这合同是否有效。
咨询者: 浙江  [咨询时间:2010-03-08-状态:未解决]
张宏图律师的解答:

在递交辞职信后的一个月内不打算还呆在公司上班,这对你没有什么不利,
你的职业证书和毕业证他们无权扣留,协商不成可以 起诉他们,
这合同是有效的。建议提起劳动仲裁。

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执业机构:云南悟同律师事务所
 所在地:云南 昭通市
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擅长领域:
房产纠纷 遗产继承 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 消费维权 知识产权
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