提成拖欠，工资补偿
在一个工程公司做了5个月，没签合同，工资每月定时发，最后工程完工后老板说这个员工有道德问题辞退他，而这时工程款还未到，提成老板只付了三分之一，说以后就清了。
应该怎样办？
应该怎样办？
咨询者： 北京 [咨询时间：2010-10-14-状态：未解决]
张宏图律师的解答：
没有签定劳动合同是公司违法，只要你提供上岗证、工友的证言证明存在事实劳动关系，公司 就应当赔偿你的工资，并可要求赔偿未签定劳动合同双倍的工资，劳动争议仲裁前置。
我咨询张宏图律师
执业机构：云南悟同律师事务所
所在地：云南 昭通市
手机号码：15811286610
擅长领域：
房产纠纷 遗产继承 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 消费维权 知识产权
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