平均工资包含综合保险、高温费、年终奖吗？
本人自2000年9月1日——2010年8月31日在上海博爱双语艺术幼儿园工作十年，现由于本人合同到期，单位不予本人再续签合同，在经济补偿金上出现异议，请问应如何补偿？平均工资包含综合保险、高温费、年终奖吗？如何计算？有何法律依据？
同时单位还拖欠本人综合保险。单位只为本人缴纳04年12月——08年8月的综合保险，请问04年12月之前的综合保险是否应该补缴？有何法律依据？谢谢！
同时单位还拖欠本人综合保险。单位只为本人缴纳04年12月——08年8月的综合保险，请问04年12月之前的综合保险是否应该补缴？有何法律依据？谢谢！
咨询者： 上海 [咨询时间：2010-10-14-状态：未解决]
张宏图律师的解答：
补偿9个月的工资，平均工资不包含综合保险、高温费、年终奖，04年12月之前的综合保险是应该补交的，法律依据是劳动合同法。
我咨询张宏图律师
执业机构：云南悟同律师事务所
所在地：云南 昭通市
手机号码：15811286610
擅长领域：
房产纠纷 遗产继承 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 消费维权 知识产权
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