学生暑期工下班受伤可以要求店家赔偿嘛

虽然说是暑期工 但是我是在四月份开始就打工了 然后到六月份快结束时 下班回家的路上 受伤的 法律上是否有说下班回家受伤可以要求店家赔偿呢
补充提问:
那请问一下 店家说要有保险什么 才可以 然后拒绝赔偿 那我可以强制要求赔偿嘛 走法律途径可以嘛
咨询者: 福建  [咨询时间:2015-07-31-状态:未解决]
陈福猛律师的解答:

暑期工,属于雇佣关系,不是劳动合同关系。

因此,下班途中受伤,一般不在赔偿范围。

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