是否可以申请劳动仲裁


你好。我于2003年在上栗信用社工作,在工作中我出了点小差错,但并没有给单位造成损失,为此,单位对我做出了扣除几个月工资和奖金并调离岗位的处理。就在我调离到下属所工作半年后我们副主任就让我回家休息。就这样一直到现在都没有叫上班。前两年我去问过,人事处说联社就一起贪污事件一并做出了开除,当时上面没有发出任何信涵,也没有做出口头辞退,也就是说我在不情的情况下单位对我做出了二次外理,我想问单位这样做对吗、当我要求去工作时却被告知单位在2004年就改体了。早就没有我的档案。只有一份对我的处理会义记录。我想问这种情况我要怎样做,我还能不能要求去上班呢
咨询者: 江西  [咨询时间:2011-08-22-状态:未解决]
张要武律师的解答:

开除后一年内可以申请劳动仲裁。

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