薪资方案未经员工本人同意企业是否可以调整？
律师你好！
我在一家公司工作任职采购主管，现公司组织架构调整，我的职务有变，但是级别没变，这种情况下公司没有征得我的同意就单方面下调了我的薪资。请问是否合法？如果公司这么做违反劳动法我应该怎么维权？
我在一家公司工作任职采购主管，现公司组织架构调整，我的职务有变，但是级别没变，这种情况下公司没有征得我的同意就单方面下调了我的薪资。请问是否合法？如果公司这么做违反劳动法我应该怎么维权？
咨询者： 上海 [咨询时间：2015-03-09-状态：未解决]
朱久兴律师的解答：
可以申请劳动仲裁要求按原来约定支付工资。
我咨询朱久兴律师
执业机构：上海英恒律师事务所
所在地：上海 徐汇区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 房产纠纷 劳动纠纷 交通事故 遗产继承 银行保险 工程建筑 刑事辩护 行政诉讼 合同纠纷
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