我是否能要求劳动赔偿
我是外包人员，被公司派遣到外资单位工作。外资单位原定2009底关厂，所以公司在09年12月与我签订了解除劳动关系的文件。但因为种种原因，外资单位一直没有结束相应的工作业务，我一直在外资单位工作至今。不过公司一直未与我签订任何正式合同，我的工作手册等还在原公司，公司也帮我缴纳4金。我想询问我是否可以根据公司未与我签订合同要求双倍赔偿。另外，公司对我们的4金也缴纳不全，总以最低标准交付。
咨询者： 上海 [咨询时间：2011-03-23-状态：已解决]
朱久兴律师的解答：
可以要求支付双倍工资的。
咨询者对解答的评价：很谢谢魏律师的及时答复，解开我心中的疑惑！
我咨询朱久兴律师
执业机构：上海英恒律师事务所
所在地：上海 徐汇区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 房产纠纷 劳动纠纷 交通事故 遗产继承 银行保险 工程建筑 刑事辩护 行政诉讼 合同纠纷
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