在校生签订劳动合同
我是2007届本科应届生
今年7月才能毕业
刚找到一个工作 入职几天后和公司签订了一份劳动合同 合同包括2个月试用期 合同期限为3年 合同开始时间为入职的时间
我看有的资料说的在校生不能签订劳动合同 请问下这个合同是否有法律效应
今年7月才能毕业
刚找到一个工作 入职几天后和公司签订了一份劳动合同 合同包括2个月试用期 合同期限为3年 合同开始时间为入职的时间
我看有的资料说的在校生不能签订劳动合同 请问下这个合同是否有法律效应
咨询者： 四川 [咨询时间：2011-03-12-状态：未解决]
王秋艳律师的解答：
在校生的劳动合同效力应该分别情况。如果属于在校勤工俭学，则不属于劳动者的范畴，不视为就业。但如果你已年满十八岁，并且如实申报了自己尚未毕业的情况，单位在明知这种情况的前提下，你们双方出于自愿签订了劳动合同，则该合同具有法律效力。
我咨询王秋艳律师
执业机构：河北冀航律师事务所
所在地：河北 唐山市
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 常年顾问 公司清算 破产解散 股份转让 企业改制 调解谈判 交通事故 债权债务
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