劳动争议
您好 4月份单位寄来《放假通知》，说单位困难，长期放假，放假时间，给交保险，发每月生活费868元 7月份，邮寄来《解除劳动合同通知书》说解除劳动合同，停止一切工资发放。 现想问问想打官司，要其履行《放假通知》中的承诺，该怎么打，能否打赢
咨询者： 山东 [咨询时间：2012-10-25-状态：未解决]
李春珍律师的解答：
公司解除劳动合同违法，建议直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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执业机构：山东齐海律师事务所
所在地：山东 青岛市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 债权债务 交通事故 刑事辩护 国际贸易 合同纠纷 房产纠纷 调解谈判 文书起草
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