境外派遣员工劳资问题
当时出国前并没有协商确定公资,也未签任何合同，因为公司老板是自家亲戚觉得没必要细定，双方只是口头协议要我们去干什么工作、给多少报酬，结果出国后所担任的职务与日常工作与原来口头协商描述的很不一致，干了不到六个月就辞职回国了，现在去要工资结果开的很低，我们想通过法律手段解决，请问国家有相关的工资标准吗？我们该怎么办
咨询者： 山东 [咨询时间：2010-10-08-状态：未解决]
李春珍律师的解答：
可以要求双倍工资及相关保险待遇
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执业机构：山东齐海律师事务所
所在地：山东 青岛市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 债权债务 交通事故 刑事辩护 国际贸易 合同纠纷 房产纠纷 调解谈判 文书起草
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