工人受伤赔付问题
你好！现有法律问题寻求答案：
我工厂有一工人因违规操作压伤手指（此工人操作机械需要使用工业镊子夹放东西，而其直接使用手），从压伤开始的治疗费用我们已经全出，现在工人要求担心以后手指伤残，要求赔偿４－５万元人民币。请问从法律角度看，处理这种事件要分主次责任吗？我厂应该怎样通过法律知识应对此事件呢？我们需要赔偿这么多吗？
另：受伤工人认为自己达到９级伤残。
补充提问：
如果工人是临时的，没有签劳动聘用合同呢？
我工厂有一工人因违规操作压伤手指（此工人操作机械需要使用工业镊子夹放东西，而其直接使用手），从压伤开始的治疗费用我们已经全出，现在工人要求担心以后手指伤残，要求赔偿４－５万元人民币。请问从法律角度看，处理这种事件要分主次责任吗？我厂应该怎样通过法律知识应对此事件呢？我们需要赔偿这么多吗？
另：受伤工人认为自己达到９级伤残。
补充提问：
如果工人是临时的，没有签劳动聘用合同呢？
咨询者： 山东 [咨询时间：2010-12-29-状态：未解决]
李春珍律师的解答：
是工伤，单位应承担相应的责任，具体数额可以委托律师计算一下。
我咨询李春珍律师
执业机构：山东齐海律师事务所
所在地：山东 青岛市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 债权债务 交通事故 刑事辩护 国际贸易 合同纠纷 房产纠纷 调解谈判 文书起草
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