劳动纠纷
你好！我们这里是个小厂进来的时候签合同是5天8小时制的，可是上了班才知道是6天制天天加班到10：30，忙的话更晚，而且工资待遇还不是按照劳动法的，星期天加班都才8快一小时。现在我辞工都不给我辞。。请问这种事情可以解决吗？？
咨询者： 广东 [咨询时间：2010-12-22-状态：未解决]
何春莲律师的解答：
你好，建议去劳动局投诉或者提起仲裁，要求支付加班工资。另外你有权解除劳动合同。
回答满意请采纳为满意答案。
我咨询何春莲律师
执业机构：四川律治律师事务所
所在地：四川 成都市
手机号码：15811286610
擅长领域：
债权债务 合同纠纷 银行保险 工程建筑 经济仲裁 公司并购 取保候审 刑事辩护
所在地：四川 成都市
手机号码：15811286610
擅长领域：
债权债务 合同纠纷 银行保险 工程建筑 经济仲裁 公司并购 取保候审 刑事辩护
