无辜被辞退，单位威胁我，还不给赔偿任何损失，我该怎么办？

我在一家酒店上班，干了半年，转正也签了合同，2月19日快下班时，老总把我叫到办公室告诉我你明天不用来上班了，工资就给你算到今天。还叫了一个和我关系较好的员工上去谈话，让他劝我走，不要闹事！我找老总协商赔偿事宜，他不理我。两星期后他因为管理不善也被辞退了，我又找董事长谈，他告诉我说：我们其实就是牺牲品，没有我们这些事他们也抓不住那个老总的把柄，他也不会被辞退。让我去找下一任老总去谈，因为当时有些自动辞职的员工，他们又劝人家从新回来上班，新一任老总告诉我董事长开得起酒店，都是有头有脸的人物，你是弱势群体，告了也不一定能得到你想要的赔偿，我说那我就去仲裁，最后他答应三天后给我答复，可三天后，他就赖账了，说：上一任老总已成为历史，不管他做的对与错已经无从谈起；而且，当初签的合同也没有盖单位的章，都是无效的；再者，我们可以说你是自动离职的，你不服从酒店调岗的安排（最后一次谈话我录了音）。遇到这帮无赖无不知道该怎么办了，仲裁排号就要四个月，谁能帮帮我。谢谢！