是劳动关系，还是承包关系
08年2月我进该厂，为了相互之间能更好的配合厂方叫我找几个同伴一起到该厂上班，我们几人一直都认真干好本职工作，接受厂里管理、指导和监督，工资一直由我带领，一直没签任何协议，更没签劳动合同。去年12月31日我们已向厂提出辞职，春节前老板留我们节后继续留在该厂工作，春节后厂里单方面把我们辞掉。请问我这种情况到底是劳动关系还承包关系？？？怎样维权？
补充提问：
由于老板挽留，我们答应留在该厂继续工作。
补充提问：
由于老板挽留，我们答应留在该厂继续工作。
咨询者： 江苏 [咨询时间：2010-03-03-状态：已解决]
戴长洪律师的解答：
1、本案属于劳动关系，你们可以到当地的劳动管理部门的仲裁委员会提请仲裁解决；
2、本案你们依据《劳动合同法》第47、82、87条规定可以主张以下权利：（1）2008年进该厂工作期间的双倍工资；（2）厂方辞退你们的经济补偿。
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执业机构：北京市大成律师事务所
所在地：北京 东城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
公司并购 常年顾问 合同纠纷 房产纠纷 股份转让 公司上市 知识产权 金融证券 企业改制 债权债务
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