方案有二: 1、罢免总经理。根据公司法的规定,公司的法定代表人由公司的董事长或总经理担任,您作为公司的董事长,可以根据公司法和公司章程的规定,在公司的董事会上提出总经理罢免案; 2、辞职。书面向董事会秘书和其他董事递交辞职报告,抄送公司控股股东。 个人意见,仅供参考!