合同到期公司未续签 我到公司上班将近6年，从07年7月到12年现在。五金一险一直都交着
合同到期公司未续签
我到公司上班将近6年，从07年7月到12年现在。五金一险一直都交着
公司只有在07年签过次2年的合同，以后就没有续签过，现在还在公司工作，这是不是意味着签订了无固定期限劳动合同？有所缴纳的统筹和银行每月打到卡上的工资证明。
如果被公司辞退，能否有补偿？
如果自己辞职，又有什么影响？
我到公司上班将近6年，从07年7月到12年现在。五金一险一直都交着
公司只有在07年签过次2年的合同，以后就没有续签过，现在还在公司工作，这是不是意味着签订了无固定期限劳动合同？有所缴纳的统筹和银行每月打到卡上的工资证明。
如果被公司辞退，能否有补偿？
如果自己辞职，又有什么影响？
咨询者： [咨询时间：2012-04-23-状态：未解决]
张又才律师的解答：
你好：
如果被公司辞退你可以要求双倍工资和公司单方辞退应承担的经济补偿金；
如果你自己辞职（如果单位没有劳动合同法第三十八条规定的情形之一的），单位不支付经济补偿金。但是你有权要求双倍工资。
我咨询张又才律师
执业机构：盈科律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 常年顾问 劳动纠纷 婚姻家庭 遗产继承 工程建筑 房产纠纷 股份转让 工商查询
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 常年顾问 劳动纠纷 婚姻家庭 遗产继承 工程建筑 房产纠纷 股份转让 工商查询
