劳资纠纷 单位单方面要求解除劳动合同
本人是供销社的一名老职工，在单位工作有20多年，2003年时由于单位效益不好无法给上交养老保险，自己就把档案提了出来，自己交保险。现在单位马上就要面临拆迁，要与本人解除劳动关系，想咨询一下律师，像我这种情况单位是否予以赔偿，按什么赔偿？
补充提问：
关于补缴社保费用，想问一下律师，我是否有权力要求单位补缴社保费用，费用又该按什么原则补？补缴几年？
补充提问：
关于补缴社保费用，想问一下律师，我是否有权力要求单位补缴社保费用，费用又该按什么原则补？补缴几年？
咨询者： 山东 [咨询时间：2012-05-11-状态：未解决]
张又才律师的解答：
您好：
单位单方解除劳动合同您可以要求单位支付经济补偿金（十二个月的工资），由于您与单位已经属于无固定期限劳动合同关系，所以单位违法解除合同还应当承担赔偿金（二十四个月的工资）。还有权要求单位补缴社保费用。
我咨询张又才律师
执业机构：盈科律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 常年顾问 劳动纠纷 婚姻家庭 遗产继承 工程建筑 房产纠纷 股份转让 工商查询
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 常年顾问 劳动纠纷 婚姻家庭 遗产继承 工程建筑 房产纠纷 股份转让 工商查询
