职业病问题

你好!请问我单位有一名员工,他的岗位是安全管理人员(坐办公室的那种),2008年生病后至今年回单位工作,回单位后他说他自己是职业病,要求单位开证明要去鉴定,能否不给他出证明?如果不给他出证明会有什么后遗症吗?
咨询者: 上海  [咨询时间:2012-05-11-状态:未解决]
张又才律师的解答:

您好:
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

依据《职业病诊断与鉴定管理办法》的相关规定 职业病诊断、鉴定的费用由用人单位承担。

用人单位违反《职业病防治法》及本办法规定,未安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款。

用人单位违反《职业病防治法》及本办法规定,隐瞒本单位职业卫生真实情况的,由卫生行政部门责令限期改正,并处5万元以上10万元以下的罚款。

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