根据相关法律规定,用人单位应当提前通知劳动者,并与你们就搬迁后劳动合同是否继续履行问题进行协商经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿金。 如果单位违法解除劳动者还有权要求单位支付赔偿金。