企业在与员工解除劳动合同时的经济补偿是按实际工龄算还是做多不能超过12月？
我们单位在与员工解除劳动合同时，给员工的经济补贴是按照2008年之前劳动合同法执行的，2008年之后劳动合同法已修订。
咨询者： [咨询时间：2012-05-18-状态：未解决]
张又才律师的解答：
经济补偿金的最高封顶为十二个月，实际工龄没超过12年的按实际工龄计算，超过12年的按十二个月计算。
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执业机构：盈科律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 常年顾问 劳动纠纷 婚姻家庭 遗产继承 工程建筑 房产纠纷 股份转让 工商查询
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