企业罚员工款合法吗
企业内部设定各种规章制度对员工进行经济上的处罚，除此外例如督导检查不合格扣分、以及工作未达到主管要求、清洁未做干净等等就要进行罚款，还往往就是主管一句话的事情，请问这种处罚及规定合法吗
补充提问：
刚刚在网上查阅相关问题，说是在现法律规定下，只要公司设立了各种经济处罚的规章制度而后的各种罚款就是有效的，请问是这样吗
补充提问：
刚刚在网上查阅相关问题，说是在现法律规定下，只要公司设立了各种经济处罚的规章制度而后的各种罚款就是有效的，请问是这样吗
咨询者： 重庆 [咨询时间：2012-05-22-状态：未解决]
张又才律师的解答：
你好：
现行法律下，单位内部设定各种规章制度对员工进行经济上的处罚，没有法律依据。属于无效行为。
我咨询张又才律师
执业机构：盈科律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 常年顾问 劳动纠纷 婚姻家庭 遗产继承 工程建筑 房产纠纷 股份转让 工商查询
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