求租劳动法专家
我想问问我们单位原来是上24小时（早9点到次天9点）休息48小时，凌晨的时候可以休息一会儿时间不确定也可能24个小时一点休息时间都没有，有时要加班时间没准，现在单位要上24休息24小时了，正常人根本没法适应，我想知道单位是不是违反了劳动法的规定，我们该怎么办？？？？求助专家。。。 /流泪
咨询者： [咨询时间：2012-05-22-状态：未解决]
张又才律师的解答：
您好：
单位的做法违反劳动法关于工时的规定。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
根据《国务院关于职工工作时间的规定》，目前，职工的标准工作时间为每日工作八小时，平均每周工作四十四小时或四十小时。但企业可要根据实际情况，在标准工作时间范围内合理安排生产和劳动时间。但每日不能超过八小时，平均每周不能超过四十四小时或四十小时。
可以去劳动监察部门投诉。
我咨询张又才律师
执业机构：盈科律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 常年顾问 劳动纠纷 婚姻家庭 遗产继承 工程建筑 房产纠纷 股份转让 工商查询
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