雇工伤害的问题
几个月前在一私人小厂打工，口头约定每天100元工资 刚干半个月在工作中受伤，两根手指被机器切掉，没有劳动合同，如果去法院诉讼要求赔偿，请问是做工伤职工劳动能力鉴定还是人身损害鉴定，以及按照什么标准赔付？（工伤标准还是道路交通事故标准），以及赔付的工资标准怎么样界定？ 谢谢
咨询者： 黑龙江 [咨询时间：2012-06-13-状态：已解决]
张又才律师的解答：
您好： 首先要确定是否属于劳动关系，如果属于劳动关系应申请工伤认定，按照工伤标准赔偿。与单位就赔偿事宜达不成协议的可申请劳动争议仲裁解决。 如果不属于劳动关系而属雇佣关系，则应由雇主按照人身损害赔偿标准进行赔付。如发生纠纷的应诉讼解决。 如有疑问可来电咨询。
咨询者对解答的评价：解答的非常详细
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执业机构：盈科律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 常年顾问 劳动纠纷 婚姻家庭 遗产继承 工程建筑 房产纠纷 股份转让 工商查询
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