试用期上班途中在公交车上受伤算工伤吗
您好，我在公司的试用期内，在上班途中的公交车上，由于司机突然开门夹到脚踝，拉了3厘米的伤口，缝针后无法正常行走，但公司人事说只能提供2天的全额工资待遇，而且说这不算工伤，还因为我是试用期的，本来不该享有这个待遇，让我自己做工伤鉴定，而且我们试用期没有上社保，只是在工资里发放200元的保险费，所以我想问一下这种做法合理吗？我该怎么做呢？谢谢您
咨询者： [咨询时间：2012-07-09-状态：未解决]
张又才律师的解答：
可以申请工伤认定，由单位承担赔偿责任。
我咨询张又才律师
执业机构：盈科律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 常年顾问 劳动纠纷 婚姻家庭 遗产继承 工程建筑 房产纠纷 股份转让 工商查询
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