我在公司工作已过试用期，还多工作了2个多月，还没有签订合同，想辞职工资不放人怎么办？
我在公司工作已过试用期，还多工作了2个多月，还没有签订合同，需要写辞职信提前通知吗？需要提前几天？今天和经理说了 因为我已经找到另一个工作 要我下周上班 可是经理不放人 还说 等招到我这个岗位下一个人才让我走 我说没有签合同 我没有这个义务在这里等 可是他依然不放我 还说了好多不好听的话 公司还欠我俩个月的工资 我该怎么办？
咨询者： [咨询时间：2012-07-12-状态：未解决]
张又才律师的解答：
您好：
你与单位已经形成事实劳动关系。 由于单位有拖欠劳动报酬的情况，你有权随时提出辞职，并要求单位支付双倍工资、经济补偿金、支付拖欠工资，以及被拖欠工资的赔偿金。
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执业机构：盈科律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 常年顾问 劳动纠纷 婚姻家庭 遗产继承 工程建筑 房产纠纷 股份转让 工商查询
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