受雇司机在交通事故中应该赔偿吗

1，我是公司的受雇司机，没有与公司签订劳动合同。参加工作时间7个月。公司属于私有公司。
2，【事情经过】 7月7日早10点，公司经理派我出车，我本不是那辆车的本车司机，所以对那辆车的机械性能并不了解。当时也没有人告诉我刹车不太好使。【事后做技术鉴定证明，该车刹车系统右侧的前后轮不合格】。我在公司院里装货时还真的式刹车了，因为是空载加上有一侧有刹车所以车辆能够刹住。可能是速度慢的原因吧。
当我装完货物开车上路后发现刹车跑偏，所以我的速度一直不快，40--60之间吧.
下午13时，我在长春路由东向西行驶，突然遇到4名行人奔跑着横穿马路，【不是斑马线】，我紧急制动，但由于一侧刹车不灵导致刹车距离过长，将一名行人撞到并带出5米。我的左刹车线是36米，右侧没有。我和行人的接触点是刹车线起点31米处。这也就说明我在30米处见到行人就采取了制动措施，但由于刹车不灵的原因车辆没有停住，撞到行人后将其又带出去5米。出事后，我将伤员送医院，报警，保护现场。我不超载，不超速，没有喝酒。车有强险和商险。
出事后，公司只拿了两千元就不再拿钱，让我出钱。伤者自己已垫付2万多，天天催我，可我实在拿不出钱啊。请问；我应该负什么样的责任。我要赔偿多少？
3，【我的观点】，就这起事故，我认为主要是刹车不灵和行人横穿马路造成的。我只在工作的时间执行职务。公司经理明明知道刹车有问题还让我驾驶。【他前一天开了那辆车】。在突发事故时导致刹车距离过长。事后，公司不积极赔偿垫付医疗费，说责任在司机，让伤者找司机索赔。这合理吗？请问律师，我该怎么办？我要赔偿吗？要陪多少？