劳动纠纷
你好，我妈妈因工作而得健鞘炎，现在已经不能工作了，可是公司却要求我妈再做满一月离职·而中途不准请假，要不然得不得压的40天公司·请问这种要求合法么？我妈手已经很痛了，没法工作了
咨询者： 重庆 [咨询时间：2012-08-04-状态：未解决]
张又才律师的解答：
您好：建议由医院出具诊断证明，然后拿着该证明找单位批准休假。单位如果不予批准并予以扣押工资，可到劳动监察部门进行投诉。
我咨询张又才律师
执业机构：盈科律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 常年顾问 劳动纠纷 婚姻家庭 遗产继承 工程建筑 房产纠纷 股份转让 工商查询
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 常年顾问 劳动纠纷 婚姻家庭 遗产继承 工程建筑 房产纠纷 股份转让 工商查询
