没有按谈好的薪资支付足额工资
请问在进入企业上班前双方谈好的试用前工资和试用后工资。但试用后依然支付的是试用前的工资，原说试后有500至1000的绩效奖金，拿到手的至少也不低于800，却一直以各种理由推托没有给于支付，试用后工资相差1000/月工资没有支付，请问我该如何要求企业付足额工资？
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-08-18-状态：未解决]
张又才律师的解答：
可以向劳动部门投诉或者申请劳动争议仲裁，并可要求单位支付被克扣劳动报酬一定比例的赔偿金。
我咨询张又才律师
执业机构：盈科律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 常年顾问 劳动纠纷 婚姻家庭 遗产继承 工程建筑 房产纠纷 股份转让 工商查询
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 常年顾问 劳动纠纷 婚姻家庭 遗产继承 工程建筑 房产纠纷 股份转让 工商查询
