因公司的原因未签订劳动合同,公司应从你入职第二个月起支付二倍工资,二倍工资的期限最长不超过11个月.你在工作中,因失误造成公司经济损失,公司可依据规章制度对你处以经济处罚,但每月处罚的金额不超过你本人工资的30%.